健康経営を「福利厚生」から「経営リスク対策」へ
多くの企業経営者は健康経営の重要性を認識しているものの、従業員の健康診断の受診状況や、再検査・治療が必要とされた後の受診状況までを把握し、必要な就業上の配慮を行うことは容易ではありません。特に小規模な事業所では、専門の担当者を置くことが難しく、健康管理が「実施して終わり」となりがちです。しかし、従業員一人の健康リスクが経営上のリスクに直結する可能性があり、健康管理は経営課題として捉える必要があります。
健康問題は、ある日突然「経営問題」になる
従業員の健康問題は、突然の休職や離職、健康起因による事故、労働生産性の低下、プレゼンティーイズム（けんこうもんだいによりしゅうぎょうちゅうにパフォーマンスがていかすること）やアブセンティーイズム（けんこうもんだいによるけっきんやきゅうしょく）といった労働損失、さらには採用や企業イメージへの影響など、経営に直結する問題に発展する可能性があります。従業員の健康管理が不十分な場合、安全配慮義務（あんぜんはいりょぎむ：企業が従業員の安全と健康に配慮する義務）への対応も問われることがあります。
「健診受診パーフェクトプラン」が目指すもの
「健診受診パーフェクトプラン」は、単に健康診断の受診率を上げるだけでなく、「100％受診できる会社」の仕組みづくりを目指しています。
このプランでは、以下の支援が提供されます。
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管理者・従業員向け実践型研修: 労働安全衛生法や事例に基づき、管理者と従業員それぞれに必要な知識を学ぶ研修を実施します。これにより、社内に「安全文化」を醸成し、社内トラブルや事故防止に繋げることを目指します。
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健診受診率100％を目指す仕組みづくり: 健康診断の受診状況を一元管理し、未受診者への受診勧奨や、有所見者への受診確認を継続的に行える体制を構築します。担当者の努力に依存せず、会社の運用として定着する仕組みを目指します。
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就業規則・労務管理の適正化サポート: 提携する社会保険労務士が、就業規則に関する助言を提供します。
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健康経営を「企業価値」に変える: 健康経営への取り組みを企業の魅力として社内外に発信したい企業向けに、健康経営PR動画の制作、広報・PR支援、健康経営宣言や健康経営認定取得に向けた支援が提供されます。
企業のニーズに合わせた選べる3つのプラン
企業の課題や取り組み状況に合わせて、「シンプルプラン」「スタンダードプラン」「プレミアムプラン」の3つのコースが用意されています。
まずは法令遵守とシステム導入を優先したい企業向けの「シンプルプラン」から、健康経営の推進と認定制度活用を目指す「プレミアムプラン」まで、段階的に取り組める設計です。
「健診受診パーフェクトプラン」提供への想い
沖縄県では、食生活の欧米化や車社会の背景から、生活習慣病の増加や働き盛り世代の早世・重症化が長年の課題とされています。一方で、多くの企業が産業保健や健康経営への取り組みに対し、人手やコストの面で困難を感じています。
このような課題に対し、ステラヘルスジャパン株式会社は、健診とその後のフォローを通じて未病対策・重症化対策に取り組み、労務管理の仕組みづくりを支援する「健診受診パーフェクトプラン」を立ち上げました。限られた資源の中でも従業員の健康推進に取り組める仕組みを構築することで、「人」の健康、企業の持続的な成長、そして地域全体の健康課題解決という「三方よし」の実現を目指しています。
今年度は那覇市からの助成対象事業として採択されており、この機会を通じて、地域の企業が従業員の健康を守り、持続可能な成長を支える新たな仕組みとなることが期待されます。
今後の展開
今後のプロジェクト推進スケジュールは以下の通りです。
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2026年8月：先行導入事業所の募集、無料説明会の実施、契約
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2026年9月～11月：那覇市助成事業対象事業所の選定、ヒアリング、サービス開始、経営者・従業員向け研修会、健診実施
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2026年11月～2027年1月：健診フォローアップ（健診完遂と有所見者受診支援）、労務管理サポート、取り組みの外部発信、状況のレビュー・改善提案
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2027年1月下旬以降：効果検証、次年度の取り組み・健康経営認定獲得に向けたアドバイス
健康な会社をつくることは、未来の経営を守ること
従業員の健康管理は、企業の売上や資金繰りなどと比較すると「緊急ではない仕事」と見なされがちです。しかし、問題が顕在化してからでは対応が限られるため、今のうちに会社として仕組みを構築することが重要です。
「健診受診パーフェクトプラン」は、健康診断を単なる「会社の義務」ではなく、「会社を守る仕組み」へと変え、従業員が安心して働き続けられる企業づくりを支援します。健康な従業員が増え、安心して働ける企業が増えることで、地域の企業が長く成長し続けられる未来を目指す取り組みです。
ステラヘルスジャパン株式会社
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本社所在地: 沖縄県那覇市天久2丁目31－16
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代表取締役: 長嶺 ふじ子
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事業内容: 健康経営支援事業、労災・職業病対策支援、ヘルスケア・情報提供サービス
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設立: 2023年
