蘇生会総合病院が第6期スリランカ人技能実習生を受け入れ
医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院（京都市伏見区）は、2026年7月31日にスリランカ人技能実習生6名（介護4名、給食2名）を新たに受け入れました。今回来日した6名は第6期生にあたり、これまでの受け入れ人数は延べ30名に達し、現在26名のスリランカ人職員が同院で勤務しています。
医療・介護分野の人材不足に対応する取り組み
日本における少子高齢化の進行は、医療・介護分野での人材不足という大きな社会課題を引き起こしています。蘇生会総合病院では、この課題に対応するため、2019年からスリランカ人技能実習生の受け入れを開始しました。
技能実習修了後も、特定技能や介護福祉士として活躍を続ける職員がおり、同院は継続的な人材育成にも注力しています。現在、特定技能1号の職員が4名、特定技能2号が2名、介護福祉士が2名、介護分野の技能実習生が12名、給食分野の技能実習生が6名勤務しています。
新たに来日した6名は、介護・給食の各部門で研修を受けながら、日本の医療・介護現場で必要とされる知識や技術を習得し、地域医療の一員として貢献していく予定です。同院では、仕事面だけでなく生活面においてもサポートを提供し、実習生が安心して学び、働ける環境づくりを進めています。
多様な人材が活躍できる病院を目指して
同院は、外国人材の受け入れを単なる人材確保のみならず、多様な人材が活躍できる病院づくりを目指す一環と位置づけています。国籍、家庭環境、障害の有無といった一人ひとりの違いを尊重し、誰もが安心して働き、それぞれの能力を発揮できる職場環境の構築を重視しています。このような取り組みを通じて、地域の住民に質の高い医療・介護を提供し続ける病院でありたいと考えています。
津田永明理事長は、「人を育てることは、病院の未来をつくることだと考えています。技能実習生の皆さんにも、知識や技術だけでなく、日本での経験を通じて大きく成長していただきたいと思います。当院も職員一丸となってその成長を支え、地域の皆さまにより良い医療・介護を提供できる病院であり続けます」とコメントしています。
蘇生会総合病院の詳細については、以下の公式サイトをご覧ください。
