# 「BODY PALETTE」が健康経営優良法人認定を支援、パルスサーベイで従業員の健康状態を継続的に把握 - 出典: clinic-note（https://clinic-note.net/） - URL: https://clinic-note.net/2026/08/05/%e3%80%8cbody-palette%e3%80%8d%e3%81%8c%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%84%aa%e8%89%af%e6%b3%95%e4%ba%ba%e8%aa%8d%e5%ae%9a%e3%82%92%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%81%e3%83%91%e3%83%ab%e3%82%b9/ - カテゴリ: 予防・検診 - 公開日: 2026-08-05 - 更新日: 2026-08-05 --- ## BODY PALETTEが健康経営優良法人認定に向けた健康状態の継続把握を支援 ![年1回の確認だけで、健康状態は見えていますか？ 体調・睡眠・運動・ストレスを定期的に可視化 健康経営優良法人認定に向けた施策運用へ](/wp-content/uploads/2026/08/93e595c342cfde76e5c7f4da80198c4f.webp) フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」を活用し、従業員の健康状態を継続的に把握するパルスサーベイ型の健康経営支援を提供しています。このサービスは、従業員の体調、睡眠、食事、運動、精神状態、肩こり、腰痛、倦怠感、ストレス、仕事の集中力、ワークライフバランスなどを定期的に確認することで、健康経営優良法人認定に向けた従業員の健康課題の把握、施策の実行、振り返り、改善の流れをサポートします。 ## 背景：企業が抱える健康施策の課題 ![背景 継続把握できていない 優先順位が判断しにくい 振り返りが不足 定期的に把握 健康施策の改善へ Plan Do Check Act 年1回では見えにくい日常変化を組織傾向として整理](/wp-content/uploads/2026/08/22126883de2af175f13b5f3428532962.webp) 近年、企業における健康経営やウェルビーイング経営への取り組みは広がりを見せていますが、従業員の状態を継続的に把握できていない、施策の優先順位判断が難しい、実施後の振り返りが不足しているといった課題が指摘されています。健康診断やストレスチェックは重要な制度である一方、実施頻度が限られるため、従業員の日常的な体調変化や不調傾向を詳細に把握するには限界があると考えられています。例えば、睡眠不足の継続、肩こりや腰痛の悪化、疲労感や倦怠感の増大、ストレス頻度の増加、仕事中の集中力低下、運動習慣の中断、ワークライフバランスの乱れといった変化は、年1回の確認だけでは見過ごされがちです。これらの変化を定期的に把握し、組織傾向として整理することで、企業は健康施策の優先順位を判断しやすくなると考えられます。 ## パルスサーベイとは ![パルスサーベイとは短い間隔で定期把握状態の変化を確認課題を早期発見施策改善に反映一度きりのアンケート継続チェック一度きりではなく、変化を継続的に見る調査手法](/wp-content/uploads/2026/08/de71bc93da47dd8aa95ad9143f217e1e.webp) パルスサーベイとは、従業員の状態を短い間隔で定期的に把握し、組織の変化や課題を確認する調査手法です。一般的には、エンゲージメント、満足度、職場環境、人間関係などを確認する目的で活用されることがあります。BODY PALETTEでは、この手法を健康経営に応用し、従業員の健康状態に特化したパルスサーベイとして活用できます。一度きりのアンケートではなく、定期的に状態を確認することで、企業は従業員の健康課題や不調傾向を継続的に把握しやすくなります。 ## 健康経営優良法人認定に向けた活用 ![健康経営優良法人認定に向けた活用 1 健康課題の把握 2 傾向整理 3 テーマ選定 4 施策実行 5 振り返り 6 PDCA運用 7 申請整理 認定取得を目的化しない 従業員の状態把握から実際の施策改善へ](/wp-content/uploads/2026/08/583462a6a38e9e55e5273797c6f77f2a.webp) 健康経営優良法人認定では、健康経営の方針や体制だけでなく、具体的な施策の実行、従業員への展開、取り組みの評価・改善が重要視されます。BODY PALETTEは、この認定に向けた運用において、従業員の健康課題の把握、部署・職種・年代ごとの傾向整理、健康施策のテーマ選定、施策実行、実施後の振り返り、健康経営のPDCAサイクル運用、申請時に必要となる施策実施状況の整理といった場面で活用が期待されます。認定取得を目的とするのではなく、従業員の健康状態を継続的に把握し、実際の施策改善につなげることが重要です。 ## BODY PALETTEで把握できる健康状態 ![BODY PALETTEで把握できる健康状態 生活習慣 睡眠 食事 運動 生活リズム 日常の不調 肩こり 腰痛 頭痛 倦怠感 仕事への影響 ストレス 集中力 意欲 ワークライフバランス 健康診断だけでは把握しにくい日常コンディションを確認](/wp-content/uploads/2026/08/40b63bb1b7f2f912104c79004d5d2c26.webp) BODY PALETTEでは、日常業務に影響しやすい健康状態を定期的に確認します。主な確認項目には、体調、睡眠、食事、運動、精神状態、肩こり、腰痛、頭痛、倦怠感、ストレス、仕事の能率・集中力・意欲、ワークライフバランス、生活リズムなどが含まれます。これにより、健康診断やストレスチェックだけでは把握しにくい、日常的な不調やコンディションの変化を確認しやすくなると考えられます。 ## 健康状態の把握から施策改善まで支援 ![健康状態の把握から施策改善まで支援 1 可視化 2 課題整理 3 施策設計 4 実行 5 振り返り・改善 運動プログラム 教育施策 健康イベント 認定運用 アンケートで終わらせず、改善サイクルへ接続](/wp-content/uploads/2026/08/b9d4ca84d3081e409000afa421c2d3a8.webp) BODY PALETTEは、健康状態の可視化だけでなく、把握した課題を具体的な施策につなげることを重視しています。例えば、肩こりや腰痛が多い部署に向けた運動プログラム、睡眠課題が多い従業員に向けたヘルスリテラシー教育、運動不足が続く組織に向けたオンライン運動、ストレスや倦怠感が高い部署に向けた健康施策の見直し、集中力低下が見られる組織に向けたコンディショニング施策、ミドルシニア層の身体機能維持に向けた運動支援などが考えられます。健康状態の可視化を単なるアンケートで終わらせず、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育、健康イベント、健康経営優良法人認定の運用支援に接続することで、改善サイクルを回すことを目指します。 ## 想定される活用シーン ![想定される活用シーン 認定取得・更新 継続把握 日常不調の把握 部署別課題 優先順位整理 プレゼンティーイズム対策 人的資本・ウェルビーイング 健康支援の実感 健康経営の運用を、継続把握から整える](/wp-content/uploads/2026/08/61cebddb15dd81a2788bead074e02506.webp) BODY PALETTEのパルスサーベイ型活用は、以下のような企業に適していると考えられます。 - 健康経営優良法人認定の取得・更新に向けて施策運用を整えたい企業 - 従業員の健康状態を継続的に把握したい企業 - 健康診断やストレスチェックだけでは日常的な不調を把握しきれていない企業 - 部署、職種、年代ごとの健康課題を整理したい企業 - 健康施策の優先順位を明確にしたい企業 - プレゼンティーイズム（出勤しているものの健康上の問題で業務効率が低下している状態）や集中力低下への対策を検討している企業 - 健康施策を人的資本経営やウェルビーイング経営に接続したい企業 - 従業員が会社からの健康支援を実感しやすい仕組みをつくりたい企業 ## よくある質問 ![FAQ Q パルスサーベイとは Q 認定に活用できる Q 確認項目 Q 健診との違い Q 結果活用 Q 個人評価ではない Q 認定保証ではない よくある疑問を整理し、導入前の不安を解消](/wp-content/uploads/2026/08/4dd8086915c727610f13fb66cb356a87.webp) - **Q1. パルスサーベイとは何ですか？** パルスサーベイとは、従業員の状態を短い間隔で定期的に把握する調査手法です。組織の変化や課題を継続的に確認するために活用されます。BODY PALETTEでは、従業員の健康状態に特化したパルスサーベイとして活用できます。 - **Q2. BODY PALETTEは健康経営優良法人認定に活用できますか？** 活用が期待されます。BODY PALETTEでは、従業員の健康状態を定期的に把握し、健康課題の可視化、施策設計、実行、振り返りを支援します。健康経営優良法人認定に向けた体制整備や施策運用にも接続しやすい仕組みですが、認定取得を保証するものではありません。 - **Q3. 健康状態のパルスサーベイでは何を確認しますか？** 体調、睡眠、食事、運動、精神状態、肩こり、腰痛、頭痛、倦怠感、ストレス、仕事の能率・集中力・意欲、ワークライフバランス、生活リズムなど、日常業務に影響しやすい健康状態を確認します。 - **Q4. 健康診断やストレスチェックとの違いは何ですか？** 健康診断やストレスチェックは重要な制度ですが、実施頻度や確認できる範囲には限りがあります。BODY PALETTEでは、日常的な不調やコンディションの変化を定期的に確認し、企業の健康施策や職場改善につなげることを支援します。 - **Q5. パルスサーベイの結果はどのように活用できますか？** 組織全体、部署、職種、年代ごとの傾向を整理し、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育、健康イベント、オンライン施策などに接続できます。単なる集計で終わらせず、課題に応じた施策設計と継続運用に活用できます。 - **Q6. 個人を評価する目的で利用しますか？** 個人の診断や評価を目的とするものではありません。BODY PALETTEの健康状態モニタリングは、組織傾向の把握と健康施策の改善を目的としています。 ## 今後の展開 ![今後の展開 健康経営とウェルビーイング経営を支援 健康状態 モニタリング オンライン運動 ヘルスリテラシー教育 認定取得・運用支援 働き続けられる職場環境づくり 状態把握・施策改善・プレゼンティーイズム対策へ展開](/wp-content/uploads/2026/08/4be300ad222bd5ef1f876f3b39cfc299.webp) フラクタルワークアウト株式会社は、今後もBODY PALETTEによる健康状態モニタリング、オンライン運動、ヘルスリテラシー教育、健康経営優良法人認定の取得・運用支援を組み合わせ、企業の健康経営とウェルビーイング経営を支援していく方針です。BODY PALETTEを健康状態に特化したパルスサーベイとして活用し、従業員の状態把握、健康施策の改善、プレゼンティーイズム対策、働き続けられる職場環境づくりにつながる取り組みとして展開していくとのことです。 ## フラクタルワークアウト株式会社について フラクタルワークアウト株式会社は、指定運動療法施設としての知見を基盤に、メディカルフィットネス、医療機関連携、健康経営コンサルティング、法人向け運動実装支援を行うヘルスケア企業です。従業員の健康状態の可視化、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育、健康経営優良法人認定の取得・運用支援を組み合わせ、企業の健康経営を制度設計だけで終わらせず、現場で継続できる施策として実装することを支援しています。 詳細は以下のウェブサイトをご覧ください。 - BODY PALETTEサービスサイト: [https://body-palette.com/](https://body-palette.com/) - フラクタルワークアウト株式会社: [https://fractal-workout.com/](https://fractal-workout.com/) ## お問い合わせ フラクタルワークアウト株式会社 広報／事業開発 水島 Email：contact-bp@fractal-workout.jp 健康経営支援、BODY PALETTE、健康状態のパルスサーベイ、健康状態の可視化、健康経営優良法人認定の取得・運用支援に関するご相談を受け付けています。お問い合わせの際は、「BODY PALETTE パルスサーベイ活用の記事を見た」と記載してください。 詳しくは医療機関・専門家にご相談ください。