# 従業員の健康状態を可視化しエンゲージメント向上へ フラクタルワークアウトが法人向け健康施策を提供開始 - 出典: clinic-note（https://clinic-note.net/） - URL: https://clinic-note.net/2026/07/29/%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e3%81%ae%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%8a%b6%e6%85%8b%e3%82%92%e5%8f%af%e8%a6%96%e5%8c%96%e3%81%97%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b2%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e5%90%91/ - カテゴリ: 予防・検診 - 公開日: 2026-07-29 - 更新日: 2026-07-29 --- ## 背景：従業員エンゲージメントと健康状態の関連性 企業において、従業員エンゲージメントの向上は、人的資本経営や組織づくりにおける重要なテーマです。しかし、従来のエンゲージメント施策は、組織サーベイや1on1、評価制度、社内イベントなどに偏り、従業員の日常的な健康状態と十分に接続されていないケースが見られます。 従業員が継続的に力を発揮するためには、働きがいや職場環境だけでなく、体調、睡眠、運動、ストレス、集中力、ワークライフバランスといった状態も重要です。企業が従業員の健康状態を把握し、課題に応じた施策を実行することは、従業員が「会社が自分たちの状態を見ている」「必要な支援を行っている」と感じるきっかけとなるでしょう。 ## 提供する支援内容 本支援では、健康状態の可視化を起点に、従業員エンゲージメントと健康経営を接続する支援を行います。 ![提供する支援内容の概要](/wp-content/uploads/2026/07/b6dbc20d26bda627ccdc8c2476a1f9ec.webp) ### 1. 健康状態モニタリング 「BODY PALETTE」を通じて、従業員の健康状態を定期的に把握します。主な確認項目には、体調、睡眠、食事、運動、精神状態、肩こり、腰痛、倦怠感、ストレス、仕事の集中力、ワークライフバランス、生活リズムなどが含まれます。 健康診断やストレスチェックだけでは捉えにくい日常的な不調やコンディションの変化を可視化することで、企業が優先的に取り組むべき健康課題を整理しやすくなります。 ![健康状態モニタリングの詳細](/wp-content/uploads/2026/07/71259c03bb52497a19dd54fe16d30473.webp) ### 2. 従業員の状態に応じた施策設計 健康状態を可視化することで、組織全体だけでなく、部署、職種、年代ごとの傾向を把握し、以下のような課題を整理できます。 - デスクワーカーの肩こり・腰痛 - 現場職の疲労感や身体負担 - ミドルシニア層の身体機能低下リスク - 若手社員の睡眠や生活リズムの乱れ - 部署ごとのストレス傾向 - 仕事の集中力やコンディションの変化 これらの傾向に基づき、従業員の実態に合った健康施策を設計することで、会社からの支援を従業員が実感しやすくなると考えられます。 ![従業員の状態に応じた施策設計の例](/wp-content/uploads/2026/07/3dbdd37f0e7d79fca93096d77255e0fc.webp) ### 3. 運動プログラムとの連動 可視化された健康課題に基づき、オンラインまたは対面での運動プログラムを設計します。テーマは、肩こり・腰痛対策、運動不足対策、デスクワーカー向けコンディショニング、現場職向けの転倒・労災予防、ミドルシニア層の身体機能維持、短時間で実施できるオンライン運動など多岐にわたります。 従業員が参加しやすい形式で健康施策を提供することで、日常的に利用しやすい支援として運用することが期待されます。 ![運動プログラムとの連動による健康課題解決](/wp-content/uploads/2026/07/3bd67743c078a81e71a39443d29da31d.webp) ### 4. ヘルスリテラシー教育 従業員が自身の健康状態を理解し、日常行動を見直すためには、ヘルスリテラシー（健康に関する正しい情報を理解し、活用する能力）教育が重要です。運動プログラムと組み合わせて、睡眠、食生活、運動習慣、ストレス、女性の健康課題、プレゼンティーイズム（体調不良により業務効率が低下する状態）、転倒・労災予防などの教育コンテンツが提供されます。 健康状態の可視化、教育、運動実践を組み合わせることで、従業員が健康施策を自分ごととして捉えやすい状態を支援します。 ![ヘルスリテラシー教育の重要項目](/wp-content/uploads/2026/07/8bd32739167d8c28253ff45cbb664fcf.webp) さらに、本支援では「BODY PALETTE」による継続的な健康施策運用、および健康経営優良法人認定の取得・運用支援も行われます。 ## 想定される活用シーン この支援は、以下のような企業に適しています。 - 従業員エンゲージメント向上に取り組みたい企業 - 従業員の健康状態や不調傾向を把握したい企業 - 健康施策の参加率や継続率に課題がある企業 - 会社からの健康支援を従業員に実感してもらいたい企業 - プレゼンティーイズムや集中力低下への対策を検討している企業 - 健康施策を人的資本経営の文脈に接続したい企業 - 健康経営優良法人認定の取得・更新に向けて実行施策を整備したい企業 ![想定される活用シーンの概要](/wp-content/uploads/2026/07/ac138ba42d4ff40c43aeae6531c076d8.webp) ## 今後の展開 フラクタルワークアウト株式会社は、今後も「BODY PALETTE」による健康状態の可視化、オンライン運動、ヘルスリテラシー教育、健康経営優良法人認定の取得・運用支援を組み合わせ、企業の健康経営と従業員エンゲージメント施策を支援していく方針です。 健康状態の可視化を単なるデータ取得で終わらせず、従業員が会社からの支援を実感しやすい健康施策として設計し、人的資本経営、プレゼンティーイズム対策、働き続けられる職場環境づくりにつながる取り組みとして展開していくことが期待されます。 ![今後の展開について](/wp-content/uploads/2026/07/009181c13c9cf5d4f39a2de631b04712.webp) ## フラクタルワークアウト株式会社について フラクタルワークアウト株式会社は、指定運動療法施設の知見を基盤に、メディカルフィットネス、医療機関連携、健康経営コンサルティング、法人向け運動実装支援を行うヘルスケア企業です。従業員の健康状態の可視化、運動プログラム、ヘルスリテラシー教育、健康経営優良法人認定の取得・運用支援を組み合わせ、企業の健康経営を現場で継続できる施策として実装することを支援しています。 - **URL:** [https://fractal-workout.com/](https://fractal-workout.com/) - **サービス:** FRACTAL WORKOUT, BODY PALETTE - **BODY PALETTE詳細:** [https://body-palette.com/](https://body-palette.com/) ## ご注意 本記事に記載する内容は、疾病の診断・治療・予防効果を保証するものではありません。運動療法や医療費控除の利用可否は、医師の判断、制度要件、必要書類、個別状況により異なります。また、健康経営優良法人認定の取得を保証するものではなく、認定取得に向けた体制整備、施策実行、証跡管理を支援するものです。健康状態の可視化は、個人の診断や評価を目的とするものではなく、組織傾向の把握と健康施策の改善を目的としています。健康に関する具体的なご相談は、医療機関や専門家にご相談ください。